Impacto de la emigración internacional en la informalidad en México

Jaime Lara Lara; Sophia Juliette Arsenault; María del Carmen Olivas Noriega; Aranza Quijano Gómez; Natalia Téllez Salinas; Vania Irell Vigoritto Benítez

doi:10.29105/trendinomics.v2i2.20

Autores/as

Jaime Lara Lara Universidad de Monterrey https://orcid.org/0000-0001-8704-9824
Sophia Juliette Arsenault Universidad de Monterrey https://orcid.org/0009-0003-5548-8154
María del Carmen Olivas Noriega Universidad de Monterrey https://orcid.org/0009-0004-8791-5568
Aranza Quijano Gómez Universidad de Monterrey https://orcid.org/0009-0001-8423-1329
Natalia Téllez Salinas Universidad de Monterrey https://orcid.org/0009-0005-7786-387X
Vania Irell Vigoritto Benítez Universidad de Monterrey https://orcid.org/0009-0004-4395-1831

DOI:

https://doi.org/10.29105/trendinomics.v2i2.20

Palabras clave:

Emigración internacional, Informalidad laboral, Sector informal, Mercado laboral, México

Resumen

Esta investigación analiza el impacto de la emigración internacional sobre la evolución de la informalidad laboral en México, utilizando datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para el periodo 2021-2024. A través de estimaciones en un modelo probit, controlando por efectos fijos a nivel estatal y períodos temporales, se identifican efectos heterogéneos en la informalidad provocados por la tasa de emigración a nivel estatal. En general, la emigración no modifica significativamente la informalidad o la inserción en los empleos informales en empresas no registradas, pero sí impacta a grupos específicos. Incrementa la informalidad entre hombres menores de 30 años, con niveles educativos mayores y la reduce entre mujeres entre 30 y 49 años, así como en mujeres y hombres con primaria completa. El empleo en empresas no registradas también muestra efectos heterogéneos. Con base en estos hallazgos, se proponen políticas públicas focalizadas en fortalecer el empleo formal en los grupos afectados en las regiones con alta migración.

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